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队伍建设

凝“新”聚力乐启航 逐“星”而行促成长——记星海胜小2023年秋新入职教师及交流教师通识培训活动

为帮助新入职教师及交流教师深入了解学校情况,熟悉各部门工作要求,进一步做好新学年各项工作,8月31日下午,举行入职教师交流教师通识培训活动曹成书记、王永林副校长

及各部门代表出席活动,本次活动由科研师训处沈林洪主任主持。

沈林洪做《教师的角色向度——2023年新入职教师专业化培训》主题讲座,从内涵、标准、形象标识等方面阐述了教师专业化成长之路。他指出,教师要在“教学力”“交往力”“研究力”“数字力”等基本能力的锻炼中不断走向成功的教育教学生活。

科研师训处协同学校各部门,围绕“教育科研”“教学工作”“德育工作”“信息技术”“纪律管理”等方面进行通识培训,各部门代表带领老师们细致地解读学校各项规章制度。

沈林洪做题为《点亮教育人生的“灯”》的师训主题培训,就新入职教师的基本职责、教育科研考核办法等方面做了细致解读;同时,针对学校“阳光生长教育课程”和“五自用学课堂”也做了介绍说明。

教导处副主任张雪芬以《乐教精业,迈好课堂第一步》为主题,带着老师们从“认真备用学案”“认真上课”“认真布置和批改作业”“认真辅导”“认真考核”“认真组织课外活动”“认真教研”等教学“七认真”要求,详细阐述了学校“七认真”管理工作。

德育处副主任张招娣做了《正副班主任一日常规培训》,具体从晨间活动、升旗、课间、用餐、午间、两操、放学等方面,对班主任进行班级管理中30个小技巧的细致指导。

信息处主任周丽进行了园区易加平台专题培训,重点以运用“易加学院”进行五自用学课堂教学的“同步备课”“课堂授课”“学生作业”“课后辅导”“阶段练习”等方面进行了详细指导。

校办主任周利霞对新教师进行了学校规章制度培训,清晰而详细地介绍了学校考勤办法考勤奖励和扣发细则园区交流教师考核要求等相关规章制度。

王永林对参会老师们提出了四点期待:一是心中要有爱,让“爱”充盈自我,在享受工作中走向幸福的生存样态;二是眼中要有人,眼中有学生、有同事、有家长,在尊重与合作中,推动学生、自我成长;三是手上要有活,在积极“做事”中锻炼自己站稳讲台的能力;四是脚下要有风,肯苦干,多做事。扮好职业角色,演绎职业内涵,是每一位教师光荣职责。

曹成以《做好自己的成长手册——给新入职教师的成长建议》主题做了一次专题讲座,从“规划”的重要性出发,引导新教师从“道德坚守”“儿童研究”“备课经历”“课堂追寻”等方面构建自己的成长手册,详尽细致的指导里满含殷切期望。他强调人生最好的贵人就是努力向上的自己,期待每一位老师都能用“意志”“修养”“品行”成就最美好的自己。

    最后,全体新入职教师及交流教师进行了集体宣誓,郑重承诺:忠诚党的教育事业,自觉恪守神圣职责,立德树人严谨治学,依法执教身正为范,敬业爱生为人师表,启智求真乐于奉献,勤勉自律弘毅创新,为人民教育事业和中华民族伟大复兴而不懈奋斗!

苍柏树笃知行,秀水羁睿声。胜小新“星”们定会牢记教育使命,以饱满的热情笃行“向着光明生长”,在胜小实现自我生长之梦。


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