队伍建设
秋日艳阳洒校园，八月丹桂又飘香。9月18日，在这秋高气爽的美好时节，胜浦实验小学一年一度的“青蓝工程”师徒结对仪式又如期在立品楼会议室中召开。
活动由学校教师发展中心主任许虹主持，她首先强调了青年教师是学校的未来和希望，为青年教师聘请骨干教师为师进行传帮带活动是学校的优良传统，目的是使新教师能尽快站稳讲坛，努力提高青年教师的教育教学水平、教育科研能力和班级管理水平。
随后导师代表周丽老师发言，她从自身成长经历出发，既充分阐述了青蓝工程中自己在师傅指导下获得的成长，也中肯地结合实际为青年教师提出了学习建议。青年教师代表陆荣静老师代表全体新三年内入职的青年教师表明了自己要求进步的决心和信心。
在最后的校长寄语环节，闵爱红副校长希望各位导师能够对青年教师严格要求，热心指导，希望青年教师能做到“勤动口”“勤动手”“勤动脑”，即工作中要多问，多做，多思。计利珍校长用四句话来勉励青年教师及各位导师“一年站稳讲台，三年成为骨干”“师傅领进门，修行在自身”“主动起来，马上不一样”“无微不至，师徒共进”，希望青年教师目标明确，谦虚好学，积极主动，也希望师父对徒弟主动帮助，贴心指导。
胜浦实验小学历年来始终重视对青年教师的指导培养，学校的青年教师培训班，闻涛青年教师发展工作室，365成长团都从不同层级为青年教师地快速成长搭建了平台。期待青年教师在学校多管齐下的措施推动下能快速成长，为学校阳光教育发展奉献青春、播撒智慧，也为自己的教育人生抹亮最美的一缕色彩。
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