党建活动
初心课堂·书记党课：守初心 担使命 找差距 抓落实 谋发展 ——记胜浦实小行政管理团队2019-2020学年第二期培训会
为更好地开展校务工作，进一步提高行政管理实效，切实增强行政管理人员的凝聚力、战斗力和号召力，9月27日，苏州工业园区胜浦实验小学组织召开了胜浦实小行政管理团队2019-2020学年第二期培训会。参与此次培训的有学校全体行政管理人员、条线负责人和各年级组长。培训会的主讲人是学校党总支书记计利珍，她为大家带来了“初心课堂·书记党课”《守初心 担使命 找差距 抓落实 谋发展》。
计利珍从四个方面进行论述。一要认清形势，增强“四个意识”。党员干部要认清形势，进一步加强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。计利珍结合学校发展的重大举措，鼓励全体行政管理团队成员积极进取，开拓创新，稳扎稳打推进学校各项工作。二要主动作为，增强示范作用。计利珍指出，行政管理人员是学校的中坚力量，也是师生的学习榜样。结合学校近期推出的“党员干部每月示范晒积分”活动，鼓励大家在每天的工作岗位上做好表率，牢记立德树人，在新时代接力展现新作为，为学校发展贡献力量。三要合作互助，提高工作实效。所谓“万夫一力，天下无敌”，团队合作是一个单位前进的重要推动力，其基础就是团队沟通。计利珍诚恳提出，学校工作的展开中，遇到问题各部门要学会沟通，少抱怨、多合作，忌务虚、倡务实。协作沟通，不断提高工作实效，实现共赢。四要强化时间观念，加强工作干劲。计利珍与大家分享了苏州市委书记蓝绍敏同志提出的“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念和“四化”工作法——工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化，指导大家在繁杂的事务中抓住重点，以点带面，高效工作。
本次书记党课，干货满满，既是一次思想的洗礼，又是一次管理学习的指导，为学校行政管理团队的工作指明了方向，相信在党总支、校长室的带领下，胜浦实小行政管理团队将会更加务实高效，胜浦实小的明天将会更美好！
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