校园新闻
为进一步贯彻落实学校“教师第一”的教师观，深入了解青年骨干教师专业发展的困惑及需求，激发青年骨干教师专业发展的成长热情，助力青年骨干教师明晰专业发展的路径规划，9月26日，苏州工业园区星海教育集团胜浦实验小学组织召开了骨干教师成长指导座谈会，曹成书记、吴月芳校长、王永林副校长及青年骨干教师参加了本次会议。会议由科研师训处孙莉副主任主持。
区级教学能手代表蒋慧钰从教师生涯的第一节课说起，用“阅己”“越己”“悦己”三个关键词分享了人生价值实现三段历程，指出教师要有自我内驱力，向上求索、向下生根。
参评区级教学能手代表徐洁重点从课题研究方面分析自身的优势与不足，用成长经历表达了追求“实”字的重要性，指出教师要把失败事件变成“有效失败”，将之打磨成自己的经验光环。
区级教坛新秀代表严心怡分析了近年来自身发展的亮点，对自己提出切实可行的发展性要求，她指出教师要妥善地管理好时间和生活，理论与实践相结合，用课堂质量的提高“看见”自己的成长之路。
校级骨干教师代表肖梅针对个人特点，从专业素养、课堂实践、课题研究等方面分享了自身的发展规划，清晰地提出了自我成长规划的关键一步。
新星代青年教师代表刘伟从教学、教科研、班主任工作等方面分享了工作四年来的心得体会，发言中多次强调学生的中心地位，期待自己通过不断地学习、磨练打造出学生喜爱的课堂，从而提升自我的专业成长。
孙莉立足自我规划对于教师专业成长的重要性，为老师们量身定制了《教师成长规划书》，梳理专业成长内容，以目标导向老师们的阶段性成长。
王永林肯定了骨干教师团队在学校学科建设、教学研究方面作出的重要贡献，并指出要不忘初心，牢记使命，始终保持对专业成长的热情；同时在当勇于创新，树立表率，切实发挥骨干教师的团队引领作用。
吴月芳对老师们清晰的自我认知以及职业规划表示赞赏，指出学校会尽全力为老师们搭建平台、创造条件，希望骨干教师团队能够在各方面工作中做好辐射、带头、引领作用，为学校团队建设奉献自己的一份力量。
最后，曹成作总结讲话。他强调一所学校高质量发展必定是教师队伍的高质量发展，而一位教师的成长离不开“热爱”“环境”“力量”与“借力”，希冀老师们能在学校外力与自身内力的助推下，不断在专业上取得突破性成长。
通过本次骨干教师成长指导座谈会，星海胜小的骨干教师们进一步明确了努力的方向，相信胜小的骨干教师们定会在教学、科研岗位上不断创造新的业绩，为自己、为学校创造出更多的精彩。
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