工作作风
学校工会是教职工温暖的港湾，也是教职工和单位之间的桥梁。学校工会充分发挥纽带作用，不断创新工作内容和形式，增强工会组织的凝聚力和吸引力，让全体教工以主人翁的姿态参与学校管理，在与自身利益相关的活动中，大家能行使自己的知情权、参与权和监督权，从而进一步提高教职工对工会工作的满意度。
胜浦实小工会干部密切关心教职工身心健康，努力改善教职工的工作条件，积极为教职工创设良好的工作环境。每年四、五月份着手进行体检机构的筛选，严格把关体检项目，为教职工的身体健康构建第一道屏障。在初选的基础上，先通过问卷星形式征求全体教工意见，让教工有更多的机会了解和参与其中，接着在学校工会干部全程监督下，问卷星结果当天公布，最后工会负责人根据数据结果确定学校当年的体检合作单位两家，公立医院一家，体检机构一家，尽量满足教工的多种需求。类似的举动还有，全年七大节日福利采购，生日蛋糕等，都以问卷星形式征求意见，表达教工个人意愿，切实维护教职工合法利益。以”星星“之火，温暖教工的心，这种始终把教职工的根本利益放在首位，关心教师生活，处处为教工着想的做法，使学校的向心力和凝聚力增强，教工的工作积极性也得到提高。
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